近年來，馬龍縣看守所堅持從根本抓起，打牢民警的思想基礎(chǔ)。通過集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，民警黨員意識、政治理論素質(zhì)和思想認(rèn)識水平有了明顯提高。民警樹立了正確的人生觀和價值觀，充分認(rèn)識到監(jiān)管工作在維護(hù)社會穩(wěn)定中的重要地位，從而做好監(jiān)管工作，保障監(jiān)所安全。

 

推進(jìn)信息化建設(shè)

本報訊（通訊員 李林霞）為進(jìn)一步提高監(jiān)管場所信息化建設(shè)和應(yīng)用水平，實現(xiàn)科技主導(dǎo)勤務(wù)，馬龍縣看守所切實推進(jìn)看守所信息化建設(shè)。

狠抓信息知識學(xué)習(xí)，提高全體民警信息化應(yīng)用能力，強(qiáng)化民警對信息知識的學(xué)習(xí)和掌握。目前，全所民警都掌握了各自崗位的計算機(jī)錄入基本操作技能。狠抓信息錄入采集，要求各崗位民警每天對自己所負(fù)責(zé)工作的信息采集、錄入情況進(jìn)行檢查，確保數(shù)據(jù)及時、完整、準(zhǔn)確。

狠抓信息應(yīng)用實踐，要求全體民警牢固樹立“上崗必開機(jī)，開機(jī)必上網(wǎng)、上網(wǎng)必錄入”的思想意識，及時掌握公安工作特別是監(jiān)管工作的最新動態(tài)和要求。狠抓網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)，強(qiáng)化計算機(jī)、數(shù)字證書和移動存儲介質(zhì)的管理使用，要求民警嚴(yán)格遵守公安網(wǎng)絡(luò)安全使用規(guī)定，確保網(wǎng)絡(luò)安全。

 

加大安全隱患排查

本報訊（通訊員 張 靖）馬龍縣看守所扎實開展監(jiān)所突出問題治理工作，從源頭上遏制監(jiān)所安全事故發(fā)生。民警根據(jù)在押人員情況進(jìn)行首次評估，根據(jù)談話教育掌握案情和思想壓力等實際情況，提出安全風(fēng)險等級意見及管控措施。

嚴(yán)格落實規(guī)章制度和工作要求，強(qiáng)化醫(yī)生巡診，建立健全危重病人緊急救治處置制度；強(qiáng)化出所就醫(yī)各項防范措施，加強(qiáng)安全戒護(hù)值班制度。

精心組織民警和輔警進(jìn)行理論知識、業(yè)務(wù)技能以及紀(jì)律制度教育培訓(xùn)；加強(qiáng)民警業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，強(qiáng)化窗口服務(wù)意識，提升執(zhí)法水平，提高工作效率，樹立監(jiān)所良好形象。

從加強(qiáng)思想教育、狠抓內(nèi)務(wù)秩序、規(guī)范日常養(yǎng)成、整治監(jiān)室風(fēng)氣等方面，開展監(jiān)室秩序整治活動，使在押人員行為養(yǎng)成規(guī)范、精神面貌良好，促使監(jiān)所管理秩序正規(guī)。

 

嚴(yán)格考核獎懲制度

本報訊（通訊員 李林霞）為舒緩在押人員情緒，馬龍縣看守所管教民警采取“三項措施”加強(qiáng)監(jiān)室管理，積極預(yù)防監(jiān)室矛盾發(fā)生發(fā)展，形成良好監(jiān)管氛圍。

嚴(yán)格落實面對面制度。對在押人員進(jìn)行面對面管理，民警直接負(fù)責(zé)在押人員的內(nèi)部事務(wù)管理，全面準(zhǔn)確的掌握監(jiān)室情況，保證良好的監(jiān)管秩序。

嚴(yán)格落實談話教育制度。認(rèn)真開展談話教育，切實了解在押人員的思想狀態(tài)和監(jiān)室具體情況，充分掌握監(jiān)室動態(tài)。同時，加強(qiáng)動態(tài)分析研判，最大可能地摸清在押人員的所思所想，準(zhǔn)確掌握監(jiān)室內(nèi)的動態(tài)。

嚴(yán)格考核獎懲制度。對于表現(xiàn)好的個人進(jìn)行表揚(yáng)或獎勵，起到激勵作用；對表現(xiàn)差的個人堅決予以懲罰，達(dá)到警示威懾作用。通過開展文明監(jiān)室評比活動，使在押人員服從管理，形成良好的監(jiān)管氛圍。

 

開展突出問題治理

本報訊（通訊員 張 靖）為加強(qiáng)監(jiān)所安全管理，從源頭上遏制監(jiān)所安全事故發(fā)生，馬龍縣看守所結(jié)合實際，通過開展安全風(fēng)險評估、突出事故隱患防范、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、開展安全隱患排查、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、組織監(jiān)室秩序整治、組織應(yīng)急處突演練、強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)教育等措施，扎實開展監(jiān)所突出問題治理工作。

在加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)中，組織民警和輔警全面掌握工作程序及具體要求；加強(qiáng)民警業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行工作規(guī)范，強(qiáng)化窗口服務(wù)意識，提升執(zhí)法水平，提高工作效率，樹立了監(jiān)所良好的形象。

在組織監(jiān)室秩序整治中，從加強(qiáng)思想教育、狠抓內(nèi)務(wù)秩序、規(guī)范日常養(yǎng)成、整治監(jiān)室風(fēng)氣等方面，開展監(jiān)室秩序整治活動，使監(jiān)所管理秩序正規(guī)和井然有序。

 

強(qiáng)化安全責(zé)任意識

本報訊（通訊員 李林霞）今年以來，馬龍縣看守所結(jié)合工作實際，制定了所領(lǐng)導(dǎo)盯崗負(fù)責(zé)制度、全體民警包監(jiān)負(fù)責(zé)制度、重點人員所長負(fù)責(zé)制度、后勤保障專人負(fù)責(zé)制度等“四項措施”，常態(tài)化抓牢民警安全責(zé)任意識，推進(jìn)監(jiān)所安全管理工作。

在所領(lǐng)導(dǎo)盯崗負(fù)責(zé)制中，對每個崗位落實一名所領(lǐng)導(dǎo)全天候、零距離監(jiān)督崗位民警，帶領(lǐng)崗位民警開展日常監(jiān)所管理工作和協(xié)調(diào)處理安全隱患，著力強(qiáng)化民警履職能力和責(zé)任意識，筑牢監(jiān)所安全“人防”基礎(chǔ)。

在全體民警包監(jiān)負(fù)責(zé)制中，每個監(jiān)室落實一名主管民警和一名協(xié)管民警負(fù)責(zé)本監(jiān)室日常教育管理工作，實行監(jiān)室安全、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、在押人員思想轉(zhuǎn)化及行為習(xí)慣等一包到底，著力強(qiáng)化民警人人有任務(wù)、個個有責(zé)任的思想。

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