通訊員 白惠能

楚雄州人力資源和社會(huì)保障局在連續(xù)保持三屆“省級(jí)文明單位”的基礎(chǔ)上，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，補(bǔ)齊短板，圍繞“六個(gè)目標(biāo)”“兩個(gè)抓手”積極創(chuàng)建全國(guó)文明單位。

以提升工作質(zhì)量為目標(biāo)，全員參與抓創(chuàng)建。局黨組制定下發(fā)《關(guān)于對(duì)2018—2020年文明單位創(chuàng)建項(xiàng)目考評(píng)清單實(shí)行責(zé)任分解的通知》，列出創(chuàng)建項(xiàng)目清單，明確責(zé)任科室、責(zé)任人和完成時(shí)限。

以提升思想道德素質(zhì)為目標(biāo)，扭住核心抓創(chuàng)建。圍繞“富強(qiáng)、民主、文明、和諧”的價(jià)值目標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)干部職工的理想信念教育，引導(dǎo)人社干部自覺(jué)把個(gè)人的理想融入到人社事業(yè)中。圍繞“自由、平等、公正、法治”的價(jià)值取向，加強(qiáng)對(duì)干部職工的法治素養(yǎng)教育，自覺(jué)遵規(guī)守法，嚴(yán)格公正執(zhí)法，培養(yǎng)健康心態(tài)。圍繞“愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善”的價(jià)值準(zhǔn)則，大力開(kāi)展以職業(yè)道德為主的“四德”教育，用實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立人社人的良好形象。

以提升職工文化涵養(yǎng)為目標(biāo)，提高層次抓創(chuàng)建。以建設(shè)“一堂、兩史、三廳、四室、五廊”為主題，切實(shí)加大機(jī)關(guān)文化建設(shè)力度。“一堂”即：在道德講堂基礎(chǔ)上建設(shè)人社知識(shí)大講堂；“兩史”即：在機(jī)關(guān)樓梯走道建立黨史和人社史文化展；“三廳”即：改進(jìn)完善就業(yè)中心一樓、人才市場(chǎng)一樓和派駐政務(wù)中心窗口三個(gè)服務(wù)大廳；“四室”即：健全完善黨群活動(dòng)室、建立職工文化活動(dòng)室、建立老干部黨員活動(dòng)室、建立職工文體活動(dòng)室；“五廊”即：在機(jī)關(guān)三至六樓樓道打造黨建文化、廉政文化、法治宣傳、精神文明、道德建設(shè)五個(gè)宣傳走廊。

以“業(yè)務(wù)技能練兵比武”為目標(biāo)，強(qiáng)化載體抓創(chuàng)建。以單位被省廳列為“業(yè)務(wù)技能練兵比武”試點(diǎn)單位為契機(jī)，緊緊圍繞“十個(gè)好”的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和“一堂一榜一隊(duì)一育一宣一評(píng)一信一網(wǎng)一帶一人”的創(chuàng)建要求，創(chuàng)新開(kāi)展“崗位大練兵、技能大比武、業(yè)務(wù)大提升、素質(zhì)大提高、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變”“五個(gè)一”活動(dòng)，在樹(shù)立良好形象、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提升服務(wù)能力上下功夫、見(jiàn)成效。

以“干在實(shí)處、走在前列”為目標(biāo)，爭(zhēng)先晉位抓創(chuàng)建。對(duì)標(biāo)全國(guó)、全省標(biāo)兵標(biāo)桿、典型榜樣，在“干在實(shí)處，走在前列”大比拼活動(dòng)中重點(diǎn)開(kāi)展“五比五拼”活動(dòng)，“五比五拼”即：“比忠誠(chéng)，拼政治定力”“比創(chuàng)新，拼特色亮點(diǎn)”“比擔(dān)當(dāng)，拼工作業(yè)績(jī)”“比服務(wù)，拼群眾滿意”“比素質(zhì)，拼能力水平”，在比拼中攻堅(jiān)克難、奮勇趕超，推動(dòng)全州人社各項(xiàng)工作爭(zhēng)先進(jìn)位、走在前列、爭(zhēng)創(chuàng)一流，為高質(zhì)量實(shí)施“1133”戰(zhàn)略、建設(shè)“中國(guó)彝鄉(xiāng)·滇中翡翠·紅火楚雄”、著力實(shí)現(xiàn)州委提出的“五高于兩進(jìn)位”工作目標(biāo)不斷作出人社部門新的更大貢獻(xiàn)。

以提升窗口服務(wù)能力為目標(biāo)，打造品牌抓創(chuàng)建。繼續(xù)推行人社服務(wù)“54333”工作法，即：政策咨詢信息查詢不出村、就業(yè)服務(wù)不出村、社會(huì)保障事務(wù)辦理不出村、權(quán)益保障不出村、金融服務(wù)5個(gè)不出村；在感情上、能力上、作風(fēng)上、服務(wù)上全面提升服務(wù)質(zhì)量和水平；推動(dòng)政策宣傳、政策落實(shí)、公共服務(wù)向基層一線延伸；構(gòu)建電腦屏、手機(jī)屏、電視屏“三屏合一”全方位、立體式的人社宣傳服務(wù)體系；兌現(xiàn)人社部門“服務(wù)一生、陪伴一生、保障一生”的莊嚴(yán)承諾，著力打造優(yōu)質(zhì)人社服務(wù)窗口。

以黨風(fēng)廉政建設(shè)為重點(diǎn)，風(fēng)清氣正抓創(chuàng)建。以開(kāi)展“五個(gè)年”工作和“十個(gè)一”警示教育為契機(jī)，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任扛在肩上、抓在手上、落在實(shí)處，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，堅(jiān)持“嚴(yán)管就是厚愛(ài)”“零容忍”“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”，鍥而不舍加強(qiáng)干部職工的日常教育監(jiān)督管理，引導(dǎo)干部職工講政治、懂規(guī)矩、守紀(jì)律，做到不給單位添亂、不給自己添堵。

以開(kāi)展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)為契機(jī)，營(yíng)造和諧環(huán)境抓創(chuàng)建。把掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)作為重要政治任務(wù)來(lái)抓，履行好人社系統(tǒng)掃黑除惡職能，通過(guò)日常監(jiān)管，掌握人社系統(tǒng)涉黑涉惡案件苗頭、風(fēng)險(xiǎn)概率、可能性預(yù)估，著力整治農(nóng)民工工資拖欠、企業(yè)惡意欠薪、惡意討薪、老板欠薪逃匿、黑中介、騙保、使用未成年人等黑惡勢(shì)力問(wèn)題，嚴(yán)厲打擊惡意拖欠農(nóng)民工工資的違法行為，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

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