通訊員 鄒偉琦

為促進農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)，確保農(nóng)村勞動力轉移后穩(wěn)定就業(yè)并增加收入，西盟縣把“農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)扶貧行動計劃”作為“十三五”期間重中之重的工作來抓，列為“一把手”工程，明確目標任務，壓實工作責任，采取有效措施，狠抓工作落實，有力地促進了勞務輸出的健康發(fā)展。

西盟縣委、政府高度重視農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)，研究制定了《2018年西盟縣農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)實施方案》，成立了縣農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)工作領導小組，負責全縣農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)相關工作協(xié)調(diào)和落實，扎實推進農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)各項工作。

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）從責任心強、熟悉情況、具有一定文化知識的村民中，每個村選配設立1名村內(nèi)聯(lián)絡員，全縣共36名村內(nèi)聯(lián)絡員負責對本村外出務工人員的聯(lián)絡工作。

成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務服務站。西盟縣7個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）各成立1個勞務服務站，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保中心統(tǒng)一管理，設立1名勞務經(jīng)紀人專門負責。設立務工人員信息登記站。西盟縣人社局聯(lián)合縣金孔雀交運集團西盟分公司在縣客運站設立1個外出務工人員信息登記站，專門負責外出務工人員、務工返鄉(xiāng)人員的政策咨詢及信息登記、統(tǒng)計工作，準確掌握外出務工人員信息。

建立了補貼機制?？缡展さ慕n立卡貧困勞動力每人每年可享受一次交通補貼，補助標準最高不超過500元。對組織輸出建檔立卡貧困人口勞動力轉移就業(yè)的單位和中介公司政府給予相應的補貼，按省外轉移300元/人、縣外轉移200元/人的標準補貼。農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)工作聯(lián)絡員每統(tǒng)計1人外出務工人員給予10元的基礎補助。

建立了獎勵機制。為鼓勵建檔立卡貧困戶外出務工人員創(chuàng)業(yè)就業(yè)、多勞多得，實行收入獎勵政策。建檔立卡貧困戶外出務工人員按實際人均年純收入從2萬元——5萬元設立了1000元至2500元的四個檔次的獎勵，每個檔次遞增500元；每個檔次的聯(lián)絡員的獎勵從10元增至40元，已兌付第一批建檔立卡外出務工人員收入及聯(lián)絡員獎勵資金46.46萬元。

截至目前，西盟縣共兌現(xiàn)了2017年建檔立卡貧困人口外出務工交通補助和收入獎勵171人293257元。

西盟縣按照對建檔立卡貧困勞動力“100%培訓、100%提供就業(yè)崗位、50%轉移就業(yè)”的要求，采取農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)培訓、新型職業(yè)農(nóng)民培育、農(nóng)村實用技術培訓、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓、農(nóng)村勞動力創(chuàng)業(yè)培訓、農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富“領頭雁”培訓、巾幗脫貧行動計劃培訓、殘疾人特殊群體的就業(yè)培訓等多種方式實施精準培訓。在加強培訓的同時，西盟縣強化宣傳動員，積極引導外出務工，促進就近就地轉移就業(yè)。加大對貧困人口創(chuàng)業(yè)政策扶持，推動“貸免扶補”創(chuàng)業(yè)擔保貸款、“兩個10萬元”微型企業(yè)培育工程等政策措施優(yōu)先覆蓋貧困人口。加強項目開發(fā)，就業(yè)指導，小額貸款后續(xù)扶持等“一條龍”服務，幫助其自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

截至目前，西盟縣共完成各類培訓27335人次，其中技術指導培訓25000人次、引導性培訓2335人次。全縣共轉移就業(yè)外出務工17425人，其中建檔立卡4953 人。

西盟縣建立從動員到培訓、輸出、管理服務的轉移就業(yè)全鏈條工作機制。讓貧困群眾想出去出得去、在企業(yè)待得住、掙了錢帶得回，完成村級聯(lián)絡員和務工地聯(lián)絡員設立，及時掌握務工人員動態(tài)，開展維權服務、理財服務、精神文化生活引導，讓更多貧困人口享受到黨委、政府提供的相關服務。  

開通外出務工乘車“一站式”服務。西盟縣客運公司為外出務工人員代購全國各地火車票和高鐵票，通達全國各地，推出了“微信購票”和“自動取票”服務，極大地節(jié)約了外出務工出行成本及出行時間。

建立務工地聯(lián)絡員跟蹤服務機制。通過設立132名務工地聯(lián)絡員，跟蹤服務外出務工人員，及時協(xié)調(diào)處理外出務工人員突發(fā)事件、政策宣傳、權益保障等服務工作，下一步，西盟縣將在務工人員比較集中的城市試點設立勞務服務站，專門派人駐站工作，采取與村內(nèi)聯(lián)絡員聯(lián)絡的方式，準確掌握外出務工人員務工地點、崗位、收入等情況，并作為獎勵依據(jù)。

召開返鄉(xiāng)農(nóng)民工座談會。西盟縣利用春節(jié)期間農(nóng)民工返鄉(xiāng)的有利時機，集合多方力量，由縣委政府統(tǒng)籌，縣人社局牽頭，聯(lián)合縣扶貧辦、縣公安局、縣交運集團、縣郵政局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、駐村工作隊員、村組干部，于2018年2月5日至2月13日分別由34個縣處級領導帶隊，深入全縣34個村召開“返鄉(xiāng)務工人員圓夢行動”座談會，頒發(fā)建檔立卡外出務工人員收入獎勵資金，開展金融知識進村寨服務活動，宣傳扶貧政策、戍邊維穩(wěn)政策、農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)獎勵性政策、勞動者權益保障知識，提高農(nóng)民工的維權意識。

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