通訊員 鄒偉琦

為促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，確保農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移后穩(wěn)定就業(yè)并增加收入，西盟縣把“農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)扶貧行動計(jì)劃”作為“十三五”期間重中之重的工作來抓，列為“一把手”工程，明確目標(biāo)任務(wù)，壓實(shí)工作責(zé)任，采取有效措施，狠抓工作落實(shí)，有力地促進(jìn)了勞務(wù)輸出的健康發(fā)展。

西盟縣委、政府高度重視農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，研究制定了《2018年西盟縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)實(shí)施方案》，成立了縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)相關(guān)工作協(xié)調(diào)和落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)各項(xiàng)工作。

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）從責(zé)任心強(qiáng)、熟悉情況、具有一定文化知識的村民中，每個村選配設(shè)立1名村內(nèi)聯(lián)絡(luò)員，全縣共36名村內(nèi)聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)對本村外出務(wù)工人員的聯(lián)絡(luò)工作。

成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)服務(wù)站。西盟縣7個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）各成立1個勞務(wù)服務(wù)站，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保中心統(tǒng)一管理，設(shè)立1名勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人專門負(fù)責(zé)。設(shè)立務(wù)工人員信息登記站。西盟縣人社局聯(lián)合縣金孔雀交運(yùn)集團(tuán)西盟分公司在縣客運(yùn)站設(shè)立1個外出務(wù)工人員信息登記站，專門負(fù)責(zé)外出務(wù)工人員、務(wù)工返鄉(xiāng)人員的政策咨詢及信息登記、統(tǒng)計(jì)工作，準(zhǔn)確掌握外出務(wù)工人員信息。

建立了補(bǔ)貼機(jī)制?？缡?wù)工的建檔立卡貧困勞動力每人每年可享受一次交通補(bǔ)貼，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)最高不超過500元。對組織輸出建檔立卡貧困人口勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的單位和中介公司政府給予相應(yīng)的補(bǔ)貼，按省外轉(zhuǎn)移300元/人、縣外轉(zhuǎn)移200元/人的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作聯(lián)絡(luò)員每統(tǒng)計(jì)1人外出務(wù)工人員給予10元的基礎(chǔ)補(bǔ)助。

建立了獎勵機(jī)制。為鼓勵建檔立卡貧困戶外出務(wù)工人員創(chuàng)業(yè)就業(yè)、多勞多得，實(shí)行收入獎勵政策。建檔立卡貧困戶外出務(wù)工人員按實(shí)際人均年純收入從2萬元——5萬元設(shè)立了1000元至2500元的四個檔次的獎勵，每個檔次遞增500元；每個檔次的聯(lián)絡(luò)員的獎勵從10元增至40元，已兌付第一批建檔立卡外出務(wù)工人員收入及聯(lián)絡(luò)員獎勵資金46.46萬元。

截至目前，西盟縣共兌現(xiàn)了2017年建檔立卡貧困人口外出務(wù)工交通補(bǔ)助和收入獎勵171人293257元。

西盟縣按照對建檔立卡貧困勞動力“100%培訓(xùn)、100%提供就業(yè)崗位、50%轉(zhuǎn)移就業(yè)”的要求，采取農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)、新型職業(yè)農(nóng)民培育、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)村勞動力創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)、巾幗脫貧行動計(jì)劃培訓(xùn)、殘疾人特殊群體的就業(yè)培訓(xùn)等多種方式實(shí)施精準(zhǔn)培訓(xùn)。在加強(qiáng)培訓(xùn)的同時，西盟縣強(qiáng)化宣傳動員，積極引導(dǎo)外出務(wù)工，促進(jìn)就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。加大對貧困人口創(chuàng)業(yè)政策扶持，推動“貸免扶補(bǔ)”創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、“兩個10萬元”微型企業(yè)培育工程等政策措施優(yōu)先覆蓋貧困人口。加強(qiáng)項(xiàng)目開發(fā)，就業(yè)指導(dǎo)，小額貸款后續(xù)扶持等“一條龍”服務(wù)，幫助其自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

截至目前，西盟縣共完成各類培訓(xùn)27335人次，其中技術(shù)指導(dǎo)培訓(xùn)25000人次、引導(dǎo)性培訓(xùn)2335人次。全縣共轉(zhuǎn)移就業(yè)外出務(wù)工17425人，其中建檔立卡4953 人。

西盟縣建立從動員到培訓(xùn)、輸出、管理服務(wù)的轉(zhuǎn)移就業(yè)全鏈條工作機(jī)制。讓貧困群眾想出去出得去、在企業(yè)待得住、掙了錢帶得回，完成村級聯(lián)絡(luò)員和務(wù)工地聯(lián)絡(luò)員設(shè)立，及時掌握務(wù)工人員動態(tài)，開展維權(quán)服務(wù)、理財(cái)服務(wù)、精神文化生活引導(dǎo)，讓更多貧困人口享受到黨委、政府提供的相關(guān)服務(wù)。  

開通外出務(wù)工乘車“一站式”服務(wù)。西盟縣客運(yùn)公司為外出務(wù)工人員代購全國各地火車票和高鐵票，通達(dá)全國各地，推出了“微信購票”和“自動取票”服務(wù)，極大地節(jié)約了外出務(wù)工出行成本及出行時間。

建立務(wù)工地聯(lián)絡(luò)員跟蹤服務(wù)機(jī)制。通過設(shè)立132名務(wù)工地聯(lián)絡(luò)員，跟蹤服務(wù)外出務(wù)工人員，及時協(xié)調(diào)處理外出務(wù)工人員突發(fā)事件、政策宣傳、權(quán)益保障等服務(wù)工作，下一步，西盟縣將在務(wù)工人員比較集中的城市試點(diǎn)設(shè)立勞務(wù)服務(wù)站，專門派人駐站工作，采取與村內(nèi)聯(lián)絡(luò)員聯(lián)絡(luò)的方式，準(zhǔn)確掌握外出務(wù)工人員務(wù)工地點(diǎn)、崗位、收入等情況，并作為獎勵依據(jù)。

召開返鄉(xiāng)農(nóng)民工座談會。西盟縣利用春節(jié)期間農(nóng)民工返鄉(xiāng)的有利時機(jī)，集合多方力量，由縣委政府統(tǒng)籌，縣人社局牽頭，聯(lián)合縣扶貧辦、縣公安局、縣交運(yùn)集團(tuán)、縣郵政局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、駐村工作隊(duì)員、村組干部，于2018年2月5日至2月13日分別由34個縣處級領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，深入全縣34個村召開“返鄉(xiāng)務(wù)工人員圓夢行動”座談會，頒發(fā)建檔立卡外出務(wù)工人員收入獎勵資金，開展金融知識進(jìn)村寨服務(wù)活動，宣傳扶貧政策、戍邊維穩(wěn)政策、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)獎勵性政策、勞動者權(quán)益保障知識，提高農(nóng)民工的維權(quán)意識。

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