本報(bào)訊(記者 張 密 浦紹猛)“根據(jù)國(guó)家的統(tǒng)一部署，從今年5月1日起，云南省開(kāi)啟了新一輪社保降費(fèi)減負(fù)工作。5月17日，云南省人力資源和社會(huì)保障廳聯(lián)合省財(cái)政廳、國(guó)家稅務(wù)總局云南省稅務(wù)局、云南省醫(yī)療保障局共同發(fā)布《云南省降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率實(shí)施方案》的主要內(nèi)容。

云南省人力資源和社會(huì)保障廳黨組成員、副廳長(zhǎng)施邊明介紹了新政策的發(fā)布情況，“繼續(xù)階段性降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率，在保持總費(fèi)率基本穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)18個(gè)月（含）至23個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)，可以現(xiàn)行費(fèi)率為基礎(chǔ)下調(diào)20%；基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)在24個(gè)月（含）以上的統(tǒng)籌地區(qū)，可以現(xiàn)行費(fèi)率為基礎(chǔ)下調(diào)50%。執(zhí)行期限至2020年4月30日。”

我省出臺(tái)的《實(shí)施方案》，主要明確了8個(gè)方面的內(nèi)容。明確了降低養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率。明確了繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率。明確了繼續(xù)階段性降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率。明確了調(diào)整就業(yè)人員平均工資計(jì)算口徑。明確了要完善個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)政策。明確了要進(jìn)一步完善企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌。明確了要穩(wěn)步推進(jìn)社保費(fèi)征收體制改革。明確建立工作協(xié)調(diào)機(jī)制，精心組織實(shí)施。省政府將建立工作協(xié)調(diào)機(jī)制，縣級(jí)以上政府建立政府主要負(fù)責(zé)人牽頭，人社、財(cái)政、稅務(wù)、醫(yī)保等部門(mén)參加的工作協(xié)調(diào)機(jī)制，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)降低社保費(fèi)率以及征收體制改革過(guò)渡期間的工作銜接、規(guī)范征管、夯實(shí)基礎(chǔ)等工作。

經(jīng)測(cè)算，僅2019年就可減輕企業(yè)社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān)約61.5億元（其中：養(yǎng)老保險(xiǎn)約43.5億、失業(yè)保險(xiǎn)約13億元、工傷保險(xiǎn)約5億元）；降低企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)門(mén)檻，預(yù)計(jì)全年可減輕靈活就業(yè)人員個(gè)人繳費(fèi)負(fù)擔(dān)約10億元。

截至2018年末，全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金結(jié)余986億元，可支付月數(shù)約為28個(gè)月。僅單位繳費(fèi)比例降至16%這一項(xiàng)措施，2019年當(dāng)年，全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳收入預(yù)計(jì)將減少約43.5億元，2020年，將減少約58億元。實(shí)施降費(fèi)，不影響我省企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支平穩(wěn)，不影響退休待遇的按時(shí)足額發(fā)放。失業(yè)保險(xiǎn)基金結(jié)余140億元，可支撐月數(shù)達(dá)90個(gè)月；工傷保險(xiǎn)基金結(jié)余32億元，可支撐月數(shù)達(dá)29個(gè)月，繼續(xù)實(shí)施階段性降費(fèi)，均不會(huì)對(duì)失業(yè)、工傷保險(xiǎn)基金運(yùn)行造成影響。（文章來(lái)源環(huán)球游報(bào)2019年5月24日第1188期A1版）

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