本報(bào)訊（記者 浦紹猛）1月15日，正值公司成立十周年之際，昆明市五華區(qū)和諧小額貸款股份有限公司在世博園舉辦慶典活動(dòng)。和諧小貸是云南省首批成立的10家小額貸款公司之一，該公司在填補(bǔ)農(nóng)村金融市場(chǎng)空白、扶持“三農(nóng)”和小微企業(yè)發(fā)展方面發(fā)揮了積極作用，為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)，獲得了中國(guó)小額貸款公司協(xié)會(huì)推介的“全國(guó)優(yōu)秀小貸公司”及“全國(guó)優(yōu)秀商業(yè)模式小貸公司”等多項(xiàng)殊榮，真可謂是全國(guó)小貸公司行業(yè)的領(lǐng)頭雁。中國(guó)小額貸款公司協(xié)會(huì)黨委書(shū)記、會(huì)長(zhǎng)向?yàn)閲?guó)向和諧小貸公司發(fā)來(lái)了賀信，北京小額貸款行業(yè)協(xié)會(huì)，向和諧致以生日的祝福，云南省相關(guān)協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)出席了當(dāng)天的慶典活動(dòng)。

慶典活動(dòng)上和諧小貸董事長(zhǎng)吳云堅(jiān)致辭說(shuō)，十年前，和諧在國(guó)防路恒安寫字樓正式開(kāi)業(yè)，從1000萬(wàn)元資本金、不足10名員工起家。當(dāng)初可能不會(huì)有人想到，一幢普通寫字樓里誕生的小公司，能夠在10年后成為累計(jì)服務(wù)客戶10000余戶、累計(jì)貸款金額超過(guò)30億元的綜合性金融服務(wù)公司，也是全省首批十家試點(diǎn)碩果僅存的唯一一家。和諧金控的十年，更是回顧和見(jiàn)證一個(gè)時(shí)代變革發(fā)展的10年。

和諧小貸總裁冷波介紹，過(guò)去10年，是金融業(yè)向民營(yíng)資本開(kāi)放的歷史時(shí)期。和諧自成立伊始，就不斷學(xué)習(xí)借鑒國(guó)內(nèi)及國(guó)際同行業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，率先沖破“銀行式思維”的束縛，從“類銀行抵質(zhì)押模式”到“微貸及消費(fèi)金融”再到“中小企業(yè)信用貸”，和諧與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展理念與戰(zhàn)略、市場(chǎng)化的經(jīng)營(yíng)與管理，一直在行業(yè)內(nèi)廣受關(guān)注，尤其是大額企業(yè)信用貸更是成為引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的標(biāo)桿。

在金融業(yè)向民營(yíng)資本開(kāi)放的歷史階段，不乏野蠻生長(zhǎng)乃至喪失底線的企業(yè)，而和諧潔身自好，有所為有所不為，始終專注于主營(yíng)業(yè)務(wù)，投身普惠金融事業(yè)，踐行初衷，用自身的行動(dòng)切實(shí)為客戶解決企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的資金問(wèn)題。

在經(jīng)歷了行業(yè)的從無(wú)到有，從爆發(fā)式增長(zhǎng)到回歸理性，面對(duì)金融風(fēng)險(xiǎn)的嚴(yán)峻考驗(yàn)，和諧始終堅(jiān)持效益、質(zhì)量、規(guī)模動(dòng)態(tài)均衡發(fā)展的戰(zhàn)略指導(dǎo)思想，并在處置和防范風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)踐中形成了穩(wěn)健的風(fēng)險(xiǎn)管理和風(fēng)險(xiǎn)文化，堅(jiān)持“小額分散、合理定價(jià)、規(guī)模驅(qū)動(dòng)”，樹(shù)立和保持了在監(jiān)管部門眼中“好學(xué)生”的形象。

幾乎所有企業(yè)都講客戶至上，和諧是真正付諸實(shí)踐者之一。成立之初，和諧就確定了“以客為主，上門服務(wù)，一戶一策，一筆一價(jià)”的客戶服務(wù)理念，把客戶服務(wù)能力作為立身之本，用實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立了優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象和標(biāo)準(zhǔn)，贏得了口碑和贊譽(yù)。

一個(gè)企業(yè)既要保持市場(chǎng)化的活力，又要讓員工有歸屬感，是很難的一件事。和諧自成立以來(lái)，在堅(jiān)持以業(yè)績(jī)論英雄導(dǎo)向的同時(shí)，關(guān)注每一位員工的成長(zhǎng)，對(duì)員工真正做到“尊重、關(guān)愛(ài)、分享”，為員工提供了良好的物質(zhì)待遇、職業(yè)舞臺(tái)及人文關(guān)懷。在此基礎(chǔ)上，和諧積極推行全員持股，進(jìn)行期權(quán)激勵(lì)，在全公司范圍內(nèi)，為認(rèn)同和諧文化、愿將和諧事業(yè)做為終身事業(yè)的員工，提供合伙人通道，將公司與員工的關(guān)系由利益共同體變?yōu)槊\(yùn)共同體。

10年來(lái)，和諧堅(jiān)持走自己的持續(xù)經(jīng)營(yíng)道路，雖然經(jīng)歷過(guò)坎坷與困惑，但不忘初心、不改初心，始終堅(jiān)守現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展規(guī)律和既定的戰(zhàn)略。和諧之所以敢打破常規(guī)、跳出舒適圈，同時(shí)在面對(duì)各種市場(chǎng)誘惑仍能保持定力，根本在于勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢簿褪菆?jiān)持“股東放心、員工幸福、客戶滿意、回饋社會(huì)”的企業(yè)經(jīng)營(yíng)信念。而這種擔(dān)當(dāng)精神，源于和諧創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)致力于解決中小企業(yè)融資難以及投身普惠金融事業(yè)的使命。

第一個(gè)十年，和諧已經(jīng)作為強(qiáng)者而立。那么，下一個(gè)十年，和諧應(yīng)該作為領(lǐng)跑者而立。所謂領(lǐng)跑者，就是和諧新的發(fā)展愿景的內(nèi)涵——創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展及規(guī)模提升，在通向領(lǐng)跑者的道路上取得新突破，為和諧的歷史書(shū)寫濃墨重彩的新篇章！（文章來(lái)源環(huán)球游報(bào)2019年1月18日第1174期A2版）

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