通訊員 段文英

南華縣森林公安局扶貧聯(lián)系點在五頂山鄉(xiāng)新村村委會，共涉及18戶人家，被列入2018年脫貧摘帽村列。為堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，南華縣森林公安局聚全警之力，采取六項措施全力推進(jìn)脫貧攻堅工作。

成立機(jī)構(gòu)，為脫貧攻堅提供組織保障。脫貧攻堅工作開始后，南華縣森林公安局即成立由局長任組長、政委任副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的脫貧攻堅工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局班子每月定期召開會議研究扶貧工作。將貧困戶逐一分解落實到民警個人，實行一對一脫貧責(zé)任制，把脫貧攻堅工作實績作為民警年終績效考核的重要依據(jù)。

派駐優(yōu)秀年輕駐村干部，為脫貧攻堅提供人員保障。單位派出的兩名駐村工作隊員都是80后年輕民警，其中駐村工作隊長、任駐村村委會第一書記的童定華是單位后備干部，已駐村3年多，因工作成績突出，連續(xù)三年來被五頂山鄉(xiāng)政府評為優(yōu)秀公務(wù)員，2018年被南華縣政府榮記個人三等功。

安排專項經(jīng)費(fèi)，為駐村扶貧工作隊提供堅強(qiáng)的后勤保障。單位嚴(yán)格按要求每年為新村村委會落實一萬元的扶貧工作經(jīng)費(fèi)；今年6月將駐村工作隊員的伙食補(bǔ)助提高至50元；為新村村委會配備扶貧工作專用臺式電腦2臺、彩色打印機(jī)1臺，廚房炊具一批，為工作隊隊長配備手提電腦1臺，從硬件上為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

每周組織一次扶貧工作政策知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高扶貧干部的工作能力，要求扶貧干部熟記“脫貧政策一口清”，為扶貧干部入戶開展工作提供政策保障。

扶貧干部堅持每月兩次深入貧困戶家中開展工作，由單位班子成員帶隊，組織扶貧干部入戶走訪、調(diào)查、宣傳、慰問，單位及民警個人先后共拿出5萬余元，為掛包貧困戶購買大米、食用油、農(nóng)具、化肥等生產(chǎn)生活資料，繳納醫(yī)療保險，切實解決貧困戶生產(chǎn)生活難題。

 

加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)脫貧。駐村干部積極與鄉(xiāng)政府協(xié)調(diào)，向上爭取國家補(bǔ)助資金14萬元，聘請云南勞服實業(yè)總公司職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教授到新村進(jìn)行為期15天的勞動力轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)，切實增強(qiáng)貧困戶自身“造血”功能與可持續(xù)發(fā)展后勁。（文章來源環(huán)球游報2018年9月14日第1157期A7）

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