實(shí)習(xí)生 許靜 通訊員 楊學(xué)泓

中共云南順豐洱海環(huán)保科技股份有限公司支部委員會成立于2010年，目前支部下設(shè)3個黨小組。支部成立至今，一直牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，把洱海保護(hù)和生態(tài)文明建設(shè)作為企業(yè)最大的政治責(zé)任，堅決按照上級黨委、政府開啟洱海搶救模式的部署要求，把公司的生產(chǎn)經(jīng)營融入到洱海保護(hù)“七大行動”中，全力推進(jìn)公司“洱海流域畜禽養(yǎng)殖污染治理與資源化工程項(xiàng)目”和“洱海流域特大型生物天然氣工程國家試點(diǎn)項(xiàng)目”兩大洱海保護(hù)項(xiàng)目的建設(shè)，矢志不渝地推進(jìn)農(nóng)業(yè)面源污染治理，在公司黨支部的引領(lǐng)下，公司由原來單純的化肥銷售企業(yè)發(fā)展成為利用洱海流域畜禽糞便、公廁糞便、農(nóng)作物秸稈、餐廚垃圾、洱海水葫蘆、污水廠污泥、洱海藍(lán)藻藻泥、洱海底泥、動物殘體、廢棄菜葉等綜合廢棄物進(jìn)行資源化利用的洱海保護(hù)企業(yè)。

 

穩(wěn)步提升黨員覆蓋率

公司黨支部成立于2010年8月4日，當(dāng)時只有3名黨員，到目前為止，黨支部的黨員人數(shù)為25名，入黨申請人為30名,積極分子10名，現(xiàn)支部下設(shè)3個黨小組。黨支部的黨員實(shí)現(xiàn)各關(guān)鍵崗位、重要崗位全覆蓋，每個關(guān)鍵崗位都有黨員在發(fā)揮著帶動引領(lǐng)作用。在黨支部的發(fā)展進(jìn)程中，嚴(yán)格按期按程序進(jìn)行換屆選舉，新的支委、支部書記、副書記、紀(jì)律委員、組織委員、宣傳委員都通過換屆選舉產(chǎn)生。

 

建立雙向互動工作機(jī)制

為建立黨支部和管理層雙向互動工作機(jī)制，公司董事會、監(jiān)事會和高級管理人員均加入黨組織，黨支部書記既是公司董事會成員，也是負(fù)責(zé)公司的黨、工、青、婦和公司行政管理工作，所以任何涉及公司戰(zhàn)略發(fā)展、制度制定、管理決策或者人事任免，黨支部書記均要出席、表決，支部副書記、支委均列席，支部書記都會站在加強(qiáng)黨支部建設(shè)和公司發(fā)展的角度，大膽建言獻(xiàn)策，提出合理化建議，推動公司生產(chǎn)經(jīng)營健康發(fā)展。

 

實(shí)行“雙建雙推”的選拔模式

按照“支部建在企業(yè)，黨員示范崗建在車間和班組”的要求實(shí)施黨組織覆蓋，黨支部發(fā)展黨員的原則是由部門負(fù)責(zé)人選拔出各崗位品行優(yōu)、業(yè)務(wù)精、講奉獻(xiàn)、樂助人的優(yōu)秀職工推薦到黨辦，黨辦進(jìn)行深入了解、調(diào)查核實(shí)后，通過黨員大會充分討論，無記名投票表決進(jìn)行推選。

 

注重黨建帶群建

 

公司支部按照“黨建帶群建，群建服務(wù)黨建”的基本思路，以服務(wù)型黨組織為總抓手，始終把工青婦工作放到中心工作的大格局中通盤考慮、統(tǒng)籌安排，突出組織建設(shè)、工作創(chuàng)新、機(jī)制保障、推動了工青婦群團(tuán)組織健康發(fā)展，形成了“黨建帶群團(tuán)建設(shè)，黨工青婦緊密聯(lián)系、協(xié)同發(fā)展”強(qiáng)大合力，成功實(shí)現(xiàn)了組織對接、資源共享、共建互促。（文章來源環(huán)球游報2018年9月28日第1159期A6版）

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