通訊員 楊雪梅

日前，一場緊張激烈的演講比賽在瑞麗市人民醫(yī)院舉行。來自瑞麗市基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的共18位醫(yī)護(hù)人員就首次舉行的瑞麗市人民醫(yī)院“醫(yī)共體”成員單位共8個(gè)職務(wù)展開競聘演講。

據(jù)了解，此次競聘的崗位分別有：醫(yī)聯(lián)醫(yī)共體辦公室副主任、勐卯鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長、姐相鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長、戶育鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長、勐秀鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長、勐卯社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任、姐告國門社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任、弄島鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長共8個(gè)。根據(jù)相關(guān)方案，此次競聘以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持民主、公開、擇優(yōu)，堅(jiān)持人崗相適、以事?lián)袢耍瑘?jiān)持考試與考察相結(jié)合為指導(dǎo)思想。

“醫(yī)聯(lián)體、醫(yī)共體是瑞麗市醫(yī)療事業(yè)改革改革工作的新生事物，我認(rèn)為醫(yī)聯(lián)醫(yī)共體辦公室副主任，就要承擔(dān)起對(duì)上級(jí)援建醫(yī)院和對(duì)下級(jí)幫扶醫(yī)療機(jī)構(gòu)的溝通和協(xié)調(diào)作用，將有限的資源最大限度的配置給各醫(yī)療機(jī)構(gòu)，使基層醫(yī)療單位能夠更好發(fā)揮為當(dāng)?shù)靥峁┽t(yī)療服務(wù)的作用。”一位參加競崗工作人員在演講中如是說。

據(jù)悉，為了使此次競崗工作順利進(jìn)行，成立了由瑞麗市人民醫(yī)院院黨總支書記、院長為組長的競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，成立了以市衛(wèi)計(jì)局黨委、紀(jì)檢組等相關(guān)人員組成的監(jiān)督組，成立了由瑞麗市衛(wèi)計(jì)局和瑞麗市人民醫(yī)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)專家組成的競聘演講評(píng)委組等工作機(jī)構(gòu)。

競聘演講中，每一位競聘者演講完畢，評(píng)委們都針對(duì)相關(guān)崗位工作對(duì)其提出提問。競聘演講后，此次崗位競聘還將通過現(xiàn)場民主測評(píng)、組織考察、任前公示等程序后，發(fā)布任命通知。

瑞麗市人民醫(yī)院相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，此次競聘演講是競聘者政策理論水平、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、業(yè)務(wù)知識(shí)水平、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力等等方面的一次綜合展示。希望通過崗位競聘，進(jìn)一步加強(qiáng)“醫(yī)共體”成員單位干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)干部隊(duì)伍的生機(jī)和活力，提高工作效率和服務(wù)水平，建立科學(xué)規(guī)范的干部選拔任用制度，進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，建立一支具有較高專業(yè)技術(shù)和管理才能的干部隊(duì)伍，有效促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，使其能夠更好地服務(wù)當(dāng)?shù)馗髯迦罕姟?strong style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, "Hiragino Sans GB", "Hiragino Sans GB W3", "WenQuanYi Micro Hei", sans-serif; text-indent: 2em; box-sizing: border-box;">（文章來源環(huán)球游報(bào)2018年8月3日第1151期A5版）

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