通訊員 李婭娟  戴華斌

南華縣拘留所結(jié)合近期收拘人員多、違法類型相對集中的實際情況，主動履職盡責，發(fā)揮普法陣地作用，適時集中開展被拘留人員教育轉(zhuǎn)化工作。

強化認識。所領(lǐng)導(dǎo)主動轉(zhuǎn)換“拘留人員在所時間短、管理難度大、教育轉(zhuǎn)化難”的思維定勢，克服畏難情緒，勇于擔當，積極組織被拘留人開展所內(nèi)集體教育，促進被拘留人思想轉(zhuǎn)變。

健全機制。明確一名副所長主抓拘留所日常教育轉(zhuǎn)化工作，挑選業(yè)務(wù)水平、溝通意識、表達能力較強的民警作為教育主講，配發(fā)教育光盤和法律書籍，實行被拘留人全程教育跟蹤管理制度。

規(guī)范流程。健全完善信息采集、綜合研判、案情分析、幫教談話、聯(lián)合幫教、動態(tài)評估、移交登記為主的被拘留人員教育轉(zhuǎn)化檔案，落實入所分析、出所評估、后期反饋措施，規(guī)范流程控制。

通過對被拘留人員的教育，實現(xiàn)“用法律政策教育人、用真情溫暖感化人、用行為規(guī)范約束人、用高尚情操塑造人”的教育感化目標，不斷提高監(jiān)所執(zhí)法規(guī)范化工作水平。（文章來源環(huán)球游報2018年8月3日第1151期A7版）

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