發(fā)表于:2017-08-24 17:51:23|來源:環(huán)球游報
記者 遲旭軍 通訊員 侯梅姝
自貧困對象動態(tài)管理工作開展以來,蒙自市堅持把“嚴、實、準、細”的要求貫穿于整個過程,集中資源,集中力量,動態(tài)管理工作實現“七個到位”。
組織領導到位。全市11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)統籌鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關干部職工、駐村扶貧工作隊、村組干部和掛聯單位職工4438人,組建11個工作隊,106個工作組,及時充實精準識別摸底調查人員力量。106個工作組形成了精準識別工作的強大合力,覆蓋全市86個行政村,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員參與4160人次,駐村隊員參與1761人次,掛包幫單位參與3907人次。確保識別貧困戶信息、精準脫貧手冊信息、系統信息、一戶一檔信息四位一體無縫吻合,做到“線上線下”一致。
責任落實到位。按照“州級統籌、縣市主體、鄉(xiāng)鎮(zhèn)包干、合力攻堅”的扶貧工作責任要求,強調“鄉(xiāng)鎮(zhèn)包干”落實“七包”的責任要求和工作機制。制定出臺了《蒙自市脫貧攻堅工作問責辦法(試行)》、《蒙自市黨政主要領導脫貧攻堅等七個責任清單》,明確了市級、部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、個人四級責任,一級抓一級、層層抓落實,實現責任鏈閉環(huán)管理、無縫對接。分管扶貧工作的市委副書記、副市長駐村入戶,參與精準識別與動態(tài)管理全過程,并帶隊在鄉(xiāng)鎮(zhèn)打造脫貧攻堅檔案管理示范點,以點帶面,確保檔案規(guī)范完整。
駐村扶貧工作隊管理到位。制定出臺《關于進一步加強駐村扶貧工作隊管理的補充通知》,每月初,將工作任務進行定性、定量分解,安排到駐村工作隊員個人;每月末,對完成情況進行檢查驗收。對首次沒有完成月任務的駐村工作隊員,停發(fā)當月駐村工作補貼;第二次未完成任務的,停發(fā)一個季度駐村工作補貼;第三次未完成任務的,停發(fā)全年駐村工作隊員工作補貼并對個人進行相應處理。對因不作為、慢作為導致所在村未能實現年度脫貧任務的工作隊員,將給予黨紀政紀處分,并調到所駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)非領導崗位工作,三年內不得調入市級機關單位或抽調到各類駐城區(qū)的工作組,鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導就地免職,州級單位派駐的工作隊員有以上情況的,向州級派駐單位通報。確保工作隊員“留在鄉(xiāng)上”、“蹲到村里”。
培訓宣傳到位。召開了深入開展貧困人口精準識別摸底調查工作業(yè)務培訓會議、蒙自市貧困對象動態(tài)管理工作業(yè)務培訓會議,對全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn),部門扶貧工作人員和駐村工作隊員進行培訓,全市共召開培訓會220場次,參加人員3917人。制定下發(fā)《蒙自市脫貧攻堅知識30問題必知道》3000冊,覆蓋所有部門,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員,并于6月23日,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記、分管扶貧副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、各級駐村幫扶工作隊隊長、工作隊員共194人進行了脫貧攻堅知識考試,對成績不及格的10名工作隊員進行了全市通報批評,扣發(fā)當月駐村工作補貼,年底不得評為優(yōu)秀。督促扶貧干部進一步吃透上情和下情,繃緊全市干部“學習”這根弦,解決政策掌握不透徹問題,真正做到精準扶貧、精準脫貧。
群眾參與到位。針對貧困戶內生動力不足,對脫貧政策不熟悉的問題,實行“五個一”工作制度:即一月一次群眾會,一月一次貧困戶見面會,一月一次與掛包困難戶的聯系,每個部門一季研究一次掛包幫脫貧工作,領導小組一季一次專題會。全市共召開群眾會668次,貧情分析會216次,以戶為單位知曉面達到了100%,極大的提高了群眾對扶貧工作的滿意度。
工作程序到位。根據《云南省貧困對象動態(tài)管理工作方案》,嚴格按照動態(tài)管理六個步驟依次開展工作,于6月27日組建動態(tài)管理工作隊,7月10日前完成農戶和貧困對象基本情況核實、信息數據(紙質)采集;7月20日前完成篩查、比對、核實;8月15日前完成評議、公示和公告。做實做細每個環(huán)節(jié)工作,及時分析研判,如發(fā)現該環(huán)節(jié)工作有疏漏,要杜絕帶病進入下一環(huán)節(jié),核心要求就是進度必須服從質量。預計全市正常退出人口85戶353人,剔除人口354戶1332人,漏評人口1294戶4774人,返貧人口270戶1062人,貧困人口合計9504戶36234人,比年初增加1564戶5836人。
問責機制到位。出臺《蒙自市精準扶貧精準脫貧工作問責辦法(試行)》。進一步規(guī)范問責情形、問責方式、問責程序、結果運用等方面的內容,做到問責對象、問責情形、問責方式、問責程序、結果運用“五個明確”。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及各部門落實扶貧工作進行督查36次,對駐村扶貧工作隊員督查37次,對 23名駐村扶貧工作隊員進行了通報約談,強化督查效果,確保工作有序推進。

(文章來源環(huán)球游報8月25日A8版)
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