記者 張 密 通訊員 張見一 蘇 欣 

“所長，既然要秉公執(zhí)法，為什么取締了我們的按摩店，而在巷子里還有一家沒整治……”“感謝你對公安工作的支持，如果你舉報屬實，我們一定也會嚴厲打擊。”“所長，我們看到你們?nèi)【喣羌野茨Φ炅恕＜热荒銈児ぷ鞯轿?，我們也就不再開按摩店，要離開這里了……祝所長工作愉快。”

這幾條很有趣的短信，是墨江縣公安局聯(lián)珠派出所在鐵腕治理、扎實推進掃黃禁賭專項工作的一個縮影。

自2012年車琦擔(dān)任聯(lián)珠派出所所長以來，堅持抓基礎(chǔ)促創(chuàng)新、抓班子帶隊伍、建和諧贏滿意，在他的帶領(lǐng)下，聯(lián)珠派出所也先后榮獲“全國青少年維權(quán)崗”、省級“執(zhí)法示范單位”、省級“文明單位”、省級“掃黃打非先進集體”等榮譽，派出所連續(xù)6年保持一級公安派出所榮譽稱號。

 

堅決鏟除轄區(qū)涉黃現(xiàn)象

“車所長，一號橋那里有個‘雞街’，希望你去調(diào)查一下，還墨江市民一個安靜的生活……”“好的，老人家，我馬上去安排這件事。”

上任之初，一些老人就來派出所反映情況，這引起了車琦的高度重視。在墨江一號橋附近的臨街商鋪中，有一些賓館、洗頭按摩店、茶樓等場所存在涉黃行為，群眾意見大。群眾對涉黃場所的痛恨，也深深觸動了車琦的心。

“群眾痛恨的丑惡現(xiàn)象，我們就一定要徹底鏟除。”車琦根據(jù)民警偵查的結(jié)果，開始鐵腕治理、扎實推進掃黃禁賭專項工作，強力打擊涉黃涉賭違法犯罪。

隨著對涉黃場所的嚴厲打擊，一號橋附近的涉黃涉賭現(xiàn)象得到了極大改變。而在車琦回復(fù)的一條舉報線索短信中，他這樣說道：“墨江歡迎所有來投資興業(yè)的人，但對在墨江違法犯罪的現(xiàn)象，我們也一定嚴厲打擊、絕不手軟。”

近年來，聯(lián)珠派出所全面摸排、梳理查破的黃賭案件和正在查辦的黃賭案件，充分發(fā)揮治安積極分子作用，深入調(diào)查摸底、主動收集信息、實施精準打擊，有力凈化了轄區(qū)社會治安環(huán)境。

 

細微處見真情

“這個孩子是干啥的？我咋三天兩頭會在派出所見到他？”有段時間，車琦會在派出所的值班室里見到一個衣著襤褸的男孩子，而且多是被民警帶回來的。 

“這個孩子，說來可話長了……”

 經(jīng)了解后，車琦才知道，這個十三四歲的男孩叫小彬，家住聯(lián)珠鎮(zhèn)賴蚌村。因為家庭貧困，母親一氣之下遠走高飛，父親在外打工、酗酒，從來不管他。十幾歲的孩子沒著沒落的，就到處混吃蹭喝，實在沒地方蹭飯了，就開始小偷小摸。因此，他也成了派出所的常客。

“小彬，我給你找個能干活、能吃飯、還能有收入的地方，你去不去？”一次，看著小彬用臟兮兮的手捧著一大碗米線碗在風(fēng)卷殘云，車琦這樣問他。小彬抬頭看了他一眼，沒說話，繼續(xù)低下頭扒拉米線。“所長，你別費心了，這孩子天生就好吃懶做，他哪里舍得下力氣去掙錢吃飯啊！”在小攤上吃飯的一個群眾說。

“誰說我不能干活，就是沒人敢要我……”小彬推開米線碗，眼圈都有點紅了。“既然這樣，你跟我走吧。”車琦拉著小彬，先帶他去好好洗了個澡，再去給他買了一身新衣服，之后帶他到了表哥的小吃店。

“表哥，我給你帶來了個孩子，教他做點力所能及的活，還不能少了工資。”“兄弟，你可給我出了難題了。”表哥嘴上說笑著，但還是留下了小彬。“他的工資別一下給他，需要零花錢給他，剩下的你幫他攢著點……”車琦絮絮叨叨著，一再著交待表哥。

此后，小彬還真是踏踏實實地在小吃店留下了。不忙的時候，車琦也去看看他。“叔叔，我感到在這里還真是很累。”

聽著小彬的述說，車琦在旁邊勸他：“在這里雖然會累，但你是靠自己的力氣吃飯，光明正大，大家也看得起你。你寨子里的人知道你現(xiàn)在的情況后，都替你高興。另外，派出所的叔叔們和村干部，也在為你申請低保，為你多點生活保障。你要是累，我就跟表哥說下，讓你少干點活。”

“不用了，叔叔，我就是跟你發(fā)發(fā)牢騷。既然大家都這么關(guān)心我，我一定好好做，不再去做偷偷摸摸的事情了。”以后的幾年，小彬從來沒再去做偷摸的事情。后來大幾歲后，他想出去打工，還是車琦幫他辦理了身份證，送他上了去外地的客車。

“叔叔，不管我在哪里，都會記得你對我的幫助……”車內(nèi)，小彬的眼角有淚光閃動；車外，車琦的眼睛也有些潮濕。

 

帶頭提升民警基本功

“所長，今天晚上大家一起吃飯，我喝了點酒，就跟你請假，明天不去上班了……”上任之初，居然有人請霸王假。

之前，車琦就知道派出所里有少數(shù)民警作風(fēng)松懈、紀律松懈。但沒想到才上任，就有民警提出來酒后不來上班了。“你是民警，咋會因為晚上吃飯，而影響到明天上班呢？明天有警情了，誰去處警??？”“那我管不著，我明天起不來。”“我能起來，你起不來啊——”

就在這天晚上，車琦給了那個民警一個不軟不硬地釘子。次日凌晨，車琦精神抖擻地站在派出所門口，看著一個個從他跟前經(jīng)過的民警。“哥們，所長在門口查崗了，抓緊來上班吧。”接到其他民警的電話，那個昨晚上跟他請假的民警手忙腳亂地趕來上班了。

也就是從這天起，車琦下定了整頓民警警風(fēng)警紀的決心。

車琦從增強民警的公仆意識入手，言傳身教，沖鋒在前，用自己的行動向民警發(fā)出最有力的號令，卻把成績算在民警身上。緝槍治爆活動中，他帶領(lǐng)社區(qū)民警走遍轄區(qū)各村各寨，開展法制宣傳、摸排信息線索，收繳各類槍支350支；重大節(jié)慶活動期間，他帶領(lǐng)民警深入各重點單位、場所檢查督導(dǎo)安保工作，確保轄區(qū)安全無事故；在宣傳地點、在案發(fā)現(xiàn)場，到處都有親力親為的身影。

在隊伍管理制度建設(shè)方面，車琦從實際出發(fā)，制定了各項規(guī)章制度，把包括自己在內(nèi)所有人員的日常工作和生活學(xué)習(xí)納入制度化、規(guī)范化的管理軌道。并在多年的總結(jié)、實踐中，建立起黃橙紅三色“亮牌”預(yù)警機制，強化民警責(zé)任、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效能。

亮牌預(yù)警機制運行以來，當年多名工作基礎(chǔ)薄弱的民警如今成了業(yè)務(wù)骨干，4名民警被評為全省優(yōu)秀社區(qū)民警、全省優(yōu)秀消防工作者；6名民警因思想素質(zhì)過硬、工作能力出色走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位；多名民警受到省、市、縣表彰。2012年至今，聯(lián)珠派出所實現(xiàn)了隊伍零違紀目標。車琦建立的亮牌預(yù)警管理隊伍模式，也在當年被《人民公安報》、中國警察網(wǎng)等媒體刊載推廣。

（環(huán)球游報6月16日第1096期）

 

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