大理經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委近年來(lái)八措并舉，著力激發(fā)非公經(jīng)濟(jì)服務(wù)型黨組織建設(shè)內(nèi)生動(dòng)力，以推進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展帶動(dòng)開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)水平穩(wěn)步提升。

擴(kuò)大組織覆蓋。動(dòng)員條件成熟的非公經(jīng)濟(jì)組織及時(shí)組建黨組織。2016年以來(lái)，按照州委組織部安排部署，開(kāi)發(fā)區(qū)組織專門力量，細(xì)化工作措施，充分發(fā)揮黨務(wù)群團(tuán)、工商、稅務(wù)、住建、發(fā)改、工信等部門的作用，形成工作合力，認(rèn)真做好轄區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織調(diào)查摸底工作，采取單獨(dú)或聯(lián)合形式共組建非公企業(yè)黨組織174個(gè)，下派黨建指導(dǎo)員285名，覆蓋企業(yè)613戶。

建強(qiáng)優(yōu)良隊(duì)伍。通過(guò)兼任、內(nèi)選、外派、聘請(qǐng)的方式，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書(shū)記。37名非公企業(yè)黨組織書(shū)記中，有19名高管、4名離退休老干部。大力推行“三培養(yǎng)”，即把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成骨干、把黨員中的骨干培養(yǎng)成管理人員。非公企業(yè)510名黨員中骨干達(dá)80%；去年吸收27名非公企業(yè)員工入黨，占全區(qū)各領(lǐng)域黨組織新入黨人數(shù)的1/4。

深化幫扶機(jī)制。投資200余萬(wàn)元建成工業(yè)發(fā)展服務(wù)中心，全面推行投資項(xiàng)目省州區(qū)三級(jí)聯(lián)動(dòng)審批機(jī)制，切實(shí)提高審批效率。每名處級(jí)干部掛鉤聯(lián)系1－2家企業(yè)及3－5個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，21個(gè)職能部門負(fù)責(zé)人每人掛鉤聯(lián)系1家企業(yè)及1－3個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，對(duì)項(xiàng)目開(kāi)工建設(shè)、投產(chǎn)達(dá)效給予全程跟蹤服務(wù)。對(duì)單獨(dú)成立黨組織的企業(yè)分片包抓黨建業(yè)務(wù)指導(dǎo)，著力規(guī)范提升非公企業(yè)黨建科學(xué)化水平。

注重培訓(xùn)教育。2016年分級(jí)分期對(duì)非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織書(shū)記40人次進(jìn)行了大規(guī)模集中培訓(xùn)輪訓(xùn)。授課內(nèi)容含黨章、服務(wù)型黨組織和反腐倡廉建設(shè)等知識(shí)。通過(guò)輪訓(xùn)，幫助黨務(wù)工作者牢固樹(shù)立起以守法誠(chéng)信助推企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)健康發(fā)展、主動(dòng)融入和服務(wù)開(kāi)發(fā)區(qū)中心工作的大局意識(shí)。

推進(jìn)黨群共建。在開(kāi)發(fā)區(qū)舉辦的“紅土地之歌”演講競(jìng)賽、“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”七一專場(chǎng)文藝晚會(huì)、“創(chuàng)新杯”籃球賽等活動(dòng)中向企業(yè)分配一定名額，動(dòng)員其組團(tuán)參加；組織企業(yè)開(kāi)展了酒店服務(wù)、汽車修理、廚藝比拼等技能競(jìng)賽44場(chǎng)，參加人數(shù)達(dá)2622人；動(dòng)員企業(yè)在“金秋助學(xué)、放飛夢(mèng)想”公益活動(dòng)中捐資34.1萬(wàn)元，幫助66名貧困高中和大學(xué)生順利入校就讀。群團(tuán)組織已成為聯(lián)系服務(wù)職工群眾的橋梁和紐帶。

抓實(shí)示范帶動(dòng)。我區(qū)清逸堂公司依托QQ群、BBS論壇和企業(yè)專用電子郵箱等手段建立黨員學(xué)習(xí)交流資源共享平臺(tái)；佳利公司把黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)融合，孕育出了以“聚天地之佳，興萬(wàn)民之利”為主題的企業(yè)文化；滄龍公司強(qiáng)化黨員職工雙向培養(yǎng)，注重黨員隊(duì)伍雙重作用發(fā)揮，建立黨建和企業(yè)雙贏機(jī)制；順豐公司通過(guò)開(kāi)展“產(chǎn)品安全質(zhì)量上黨旗”主題活動(dòng)，組織歌詠、演講比賽，放映《工作安全與職業(yè)健康》等電教片及《楊善洲》等主旋律影片，營(yíng)造愛(ài)廠敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的精神氛圍。示范點(diǎn)在搭建服務(wù)平臺(tái)、創(chuàng)新服務(wù)載體方面起到了表率示范效應(yīng)。

保障經(jīng)費(fèi)到位。從2010年起每年給予每家非公企業(yè)黨組織2000元經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，每名黨員50元教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，每名黨組織負(fù)責(zé)人1200元工作補(bǔ)貼。2013年8月經(jīng)過(guò)調(diào)整，每年給予每家非公企業(yè)黨組織2000－5000元經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，每名黨員100元教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，每名黨組織負(fù)責(zé)人1200－3600元工作補(bǔ)貼；凡建成一個(gè)規(guī)范化黨員活動(dòng)室的，以獎(jiǎng)代補(bǔ)3000-5000元，嚴(yán)格執(zhí)行黨費(fèi)全額返還制度。經(jīng)費(fèi)穩(wěn)定投入及增長(zhǎng)機(jī)制的建立，保障了黨建活動(dòng)順利開(kāi)展，提升了黨組織負(fù)責(zé)人工作積極性。

發(fā)揮載體作用。深化“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，設(shè)置黨員示范崗48個(gè)、黨員責(zé)任區(qū)15個(gè)、黨員先鋒班組5個(gè)，組織黨性強(qiáng)、技能優(yōu)的骨干黨員每人結(jié)對(duì)幫扶1名后進(jìn)職工。引導(dǎo)云南藥業(yè)公司、洱海金沙置業(yè)開(kāi)發(fā)公司等一批社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)的企業(yè)成立了10支黨員突擊隊(duì)，在森林防火、防汛抗旱、“三清潔”等活動(dòng)中積極貢獻(xiàn)力量。“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，促使黨組織和黨員不斷發(fā)揮“協(xié)調(diào)、引導(dǎo)、凝聚、促進(jìn)”的功能作用。（ 楊學(xué)泓）

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